知識專欄
企業價值導向績效評估與管理架構之建立
本文以企業評價理論與實務為基礎，參考美國學者Alexander之相關論述(註1)，提出企業〝價值績效儀表板〞(Value Performance Dashboards; VPD)，以詳細分析說明影響企業股權價值的主要價值動因、價值動因的各項作業流程…
企業關鍵價值績效指標基準之設定
本小冊子企業績效評估系列文章之主要目的，係以企業價值評估的角度出發，由企業評價之理論與實務探索、分析影響企業價值之〝關鍵價值動因(key value drivers)”，並將其視為企業之〝價值績效指標(value performance indicators, VPI))〞…
企業價值績效分析：營運資金篇
根據本小冊子之前所提出企業〝價值績效儀表板〞(Value Performance Dashboards; VPD)，企業股權價值的主要價值動因係創造自由現金流量(Free Cash Flows)的大小、時間及不確定性，反映在財務指標上可由企業之獲利能力與長期成長率來衡量…
企業價值績效分析：長期營運資產篇
獲利能力反映企業在一特定期間內自由現金流量的大小與不確定性，長期成長(率)則決定了企業在不同期間自由現金流量增長的動力，此二者係衡量企業與股東權益價值的第一層財務指標…
ESG績效評等簡介
(Introduction of ESG Performance Rating)
為了瞭解ESG，本文之內容特別對ESG之緣起與意義、ESG三大主題之主要內容介紹、我國環境保護法制之發展、ESG與資金配置及投資、淨零碳排放以及ESG績效評估等重要ESG議題，做精簡扼要的說明，以分享讀者…
評價之需求、基本觀念與評價流程
何謂評價?「價值」與「價格」有何差別?一般人可能常常對這個問題心存疑問。
所謂評價，最簡單的說明就是評估價值，而評估價值必須要有對象，也就是評價標的(valuation subject)，包括企業(企業整體資產)、業主權益(資本或股本)、特定的資產(土地、廠房、機器設備、專利權或特定之資產群組…